今年以来，信丰县公安局交管大队在去年优化发展环境工作取得良好成绩的基础上，从巩固基础、强化服务、创优环境入手，扎实地开展创业服务年活动，使各项工作稳步推进，特别是进入十月份以来，该大队更是加大了工作力度，通过五个方面将创业服务年活动引向深入。

一是进一步抓好动员部署。近日，大队组织各科室中队负责人召开“创业服务年活动再动员再部署会议”，就创业服务年活动前期的工作进行了总结，在肯定工作成果的同时，也指出了存在的问题和不足，并就今年最后两个月的走访企业活动进行了部署，要求全体民警务必要充分认识到创业服务年活动的重要意义，把走访企业作为一项重要工作，切实抓好落实、抓出成效。

二是进一步抓好走访企业。大队将走访企业的工作再一次进行了分工，将全县各个企业按照辖区管辖范围分解至各科室中队，要求大队分管领导亲自带队，带领分管科队采取上门走访的形式，每周至少一次地深入到各企业进行走访，了解和掌握企业在生产经营方面存在什么困难，需要解决什么问题，虚心听取企业对道路交通管理工作的建议和意见，想方设法帮助企业解决实际问题。

三是进一步抓好热情服务。在走访工作中，大队坚持“打造最优招商引资环境”的指导思想，切实帮助企业解决一些实际问题，如派出车管民警采取上门服务的形式，深入到工业园区，为企业员工办理车辆、驾驶人管理业务；派出宣传民警在厂区设立交通法规咨询台，现场帮助员工解答有关交通法规咨询；使企业员工不出厂门就能办理好各项业务、学习到各项法规知识。

四是进一步抓好规范执法。大队要求路面执勤民警在执法工作中，按照《交通民警路面执勤执法行为规范》要求，紧紧围绕大队《2010年创业服务年活动公开承诺》内容，继续推行“绿色通道”、“绿色区域”、“绿色服务”工作措施，做到规范执法、热情服务，特别是对企业拉运货物的车辆，一般性的交通违法行为实行不扣车、不扣证、不罚款，教育后放行。

五是进一步抓好情况汇总。大队把走访企业作为一项重要工作，列入年终考评范围，要求各科室中队每周将走访的情况形成书面材料上报大队汇总，尤其是对每次走访的情况、企业对大队工作的意见、企业的求助以及帮助企业解决了哪些实际困难等情况详细说明，从而使大队对各科室中队的走访情况有一个全面、准确、客观的了解。（刘庭斌）

通联：江西省信丰县公安局交管大队  刘庭斌

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