临近年关，为进一步促进警民关系和谐，巩固大队机关作风效能建设成效，实现顺利通过年终测评的目标，兴国县公安局交警大队根据总队和支队《关于认真做好“百千万”内设机构测评活动接评工作的通知》和大走访相关文件精神，组织动员全体民警于12月1日至10日分批分期深入全面地开展一次以机关效能监测点为重点的年终“大走访”活动。

    领导开会动员，访前自查自改。11月30日，大队召开全体民警动员会，公安局副局长、交警大队大队长魏国强在会上提出，09年即将过去，各科室中队应高度重视这次对各机关效能监测点的年终“大走访”活动，走访之前，要认真对照省厅《关于认真做好“百千万”内设机构测评活动接评工作的通知》和大走访有关文件精神，针对公安机关效能年活动五项重点工作和影响机关效能、损害发展环境八个方面突出问题，结合工作实际，一一对照查找薄弱环节和存在的问题，认真予以整改。

    深入开展走访，加强沟通汇报。为将走访活动落到实处，12月1日一大早，各科室中队民警在大队责任领导的带领下，以人大代表、政协委员、企业业主等为重点走访对象，以开展“三进两访一帮扶”为主要形式，深入全面的开展走访活动。在走访过程中，大队民警认真听取走访对象对公安交通管理工作的意见和建议，并将大队在机关效能建设中作出的努力、取得的成绩和存在的不足一一向走访对象作出了汇报和沟通，对于他们提出的合理化意见和建议都予以了认真记录。

    共商交管大计，总结经验亮点。对于这次年终“大走访”，大队民警可以说是“有备而来”，在交谈过程中，民警就当前机关中普遍存在的作风问题以及如何进一步提高工作效能、对大队当前的机关效能工作有何好的建议和设想等问题向走访对象悉心请教。有些监测点建议，在测评过程中发现大队推出了不少便民为民举措,受到了许多群众的赞誉，对于这些经验和亮点也要及时予以总结，以鼓舞士气，更好地指导今后的工作。对于这些意见，民警都予以如实记录，回到大队后进行了认真梳理并及时向大队领导作出汇报，同时向全体民警进行了传达。

    据统计，12月1日当天，大队共上门走访41人，电话回访109人。大队务实的作风和诚恳的态度给走访对象留下了深刻的影响，当天的走访受到了走访对象的高度评价，有效促进了警民关系的和谐。