为了创建“团结、务实、廉洁、高效”的交通队伍，营造一个爱岗敬业、勇于奉献的良好氛围，确保交通事业健康快速发展，12月22、23日，博兴县交通局利用双休日的时间，在全局组织开展了年度目标责任制考评考核检查评比，对各中层单位一年来的工作进行了全面的检查考核。

    据悉，实行年度考核是博兴县交通局历年工作的重点，主要是对各基层单位一年来的工作进行全面盘点，总结成绩找差距，谋划未来求良策，更好地促进博兴交通工作又好又快发展。考核内容涉及政策法规、规章制度、争先创优、文明执法、安全管理、廉政建设等多个方面，并根据各单位的不同分工制定了相应的考核标准。

    为做好这次年度考核工作，博兴县交通局专门制订了考核工作方案，成立了三个考核工作领导小组，分别深入各基层单位查资料、看现场，对照《年度目标管理考核办法》的内容逐项进行公平、公正考评打分。通过考核，各单位不仅对一年来的各项工作进行了自我剖析，增强了服务群众的观念，强化了廉洁自律的意识，而且进一步理清了工作思路，促进了干部职工不断加强自身建设，营造了民主和谐的工作氛围。