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[浙江]松阳打造学习型机关提升干部“创业”本领

2007-08-12 10:48来源:中国道路运输网在线通讯员 浙江省松阳县运管所 叶逢彬

    8月10日晚上,松阳县运管稽征所内灯火通明,全所党员干部聚集一堂,认真地开展学习活动。这是该所注重干部素质提升,确定每月10日晚为学习日,通过政治理论、业务知识、法律知识的学习,全力提升干部素质,努力打造学习型机关增强全所干部“创业”本领的结果。

    此次学习会上,主要学习了胡锦涛总书记“6.25”讲话精神、松阳县委书记林健东在县委八届四次全体(扩大)会议上的讲话精神,以及县里正在紧逻密鼓开展的“三项活动”内涵。通过这些内容的学习,提升了干部们对政治的敏锐性,也加深了干部们如何围绕本单位中心工作,服务并服务从于全县工作大局的历史使命感和责任感,从而凝心聚力,提高服务广大车主的本领和水平,全面提升办事效率。

    创造“人人比学赶优、人人争先创优”的学习环境,是该所打造学习型机关,提升“创业”本领的目标。主要采取:一是明确学习制度。所里专门制定了每月10日晚,为全所统一集中夜学时间,并严明学习纪律,除了处置突发事件以外,必须做到“无论晴天还是雨天,无论刮风还是下雪”都不误;二是学习内容丰富。为避免学习“形式化”,减少枯燥感,增强学习的兴趣。因此,该所注重学习内容的提炼,尽量做到根据形势需要学、干部需求学,真正做到了学有所用;三是学习形式多样。学习仅停留在简单采用诵读文件这一方式,就难以获得事半功倍的学习效果。该所根据需要,有针对性地邀请外面的专家授课,提高讲课质量,让干部职工汲取新鲜“血液”。同时,还通过典型案件的学习、外出考察外地先进工作举措等方式,全方位提高学习实效;四是注重检验学习效果。为检验干部学习的效果,该所有针对性地抽查干部学习后的体会,采取现场提问或写学习体会的方式,有效督促了干部学习“走过场”误区。

    通过学习型机关的创建,该所干部职工素质得到明显提升,为民服务本领明显增强,呈现了全所齐心共创业的良好精神面貌。

责任编辑:Online Team
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