公路的建、养、管、征要永葆青春活力，公路事业要达到红红火火，蒸蒸日上，科学、和谐与可持续发展，就需要公路人个个有“精气神”。笔者以为，建设好廉洁文化是加快公路的建、养、管、征事业发展的精气神。人有了精神就会昂首阔步，信心百倍；就容易立足三个服务，实现三个转变，也能在“双看双提升”中得到练兵，达到提升。公路建、养、管、征事业有了精气神，就会活力十足，工作就会又好又快开展。基业常青，文化制胜。实践证明，廉洁文化为加快公路建、养、管、征事业发展，提供了强有力的精神动力。只有建设好廉洁文化，才能使员工焕发出昂扬进取的朝气、一往无前的锐气和清廉节俭的正气；只有建设好廉洁文化，才能建立伟大而安全畅通的公路世纪工程，培养能干大事、干成事的和谐团队。

    我们认为：公路的建、养、管、征事业发展要以 “干事、干净”廉洁文化理念为指导，需要及时积极开展编写廉洁短信、廉洁格言警句，制作廉洁公益广告等活动，开展廉洁文化“四进”活动。

    一是廉洁文化进入工地，向干部职工发送廉政短信；

    二是廉洁文化进入部门，廉洁文化宣传手册送进了办公室；

    三是廉洁文化进入家庭，开展“创建廉洁家庭”活动，打造幸福宁静的生活港湾。

    四是廉洁文化进入生产生活，从细节开始，从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起，节约能源和资源。正是有了这样实实在在的载体，廉洁文化才能深入人心。正

    因为如此，我们才会看到公路人全力以赴，脚踏实地，兢兢业业，全身心地投入到公路的建、养、管、征事业发展中去；正因为如此，我们才会看到公路人锲而不舍，勇于创新，敢打敢拼，创新发展，取得了一个又一个的成果；正因为如此，我们才会看到公路人清廉节俭，造福社会，不求回报，发生了一个又一个感人的故事。这些都充分展示了廉洁文化对于凝聚人心的聚合功能，充分体现了廉洁文化对广大员工的积极性的调动能力，为我们更好地进行公路的建、养、管、征工作提供了有力支撑。由此可见，我们公路系统需要培育内容健康、格调高尚的廉洁文化，形成清正廉洁的文化环境，充分发挥其导向、激励、约束、凝聚的功能作用，为又好又快地进行公路的建、养、管、征注入一股源头活水。其实，这也是我们公路文化建设中不可或缺的的重要一课，尽快补上十分必要。余言文 徐小章