今年以来，武威市运管局认真贯彻省十一次党代会提出的“三大支撑”的发展思路，加大运输人力资源开发力度，切实发挥运输行业人力资源优势，积极培养新型农民，更好地服务经济社会发展。

    武威市运管局继续夯实近两年来探索出的“筛选一批、预订一批、培训一批、输转一批”的发展思路，把驾驶员、修理工等运输技能型劳务的培训和输转作为运输人力资源开发的系统工程，坚持不懈拓展市场。通过请市内有影响力的劳务派遣公司工作人员到运管局驻点，向参加培训、办理业务的运输企业、驾驶员、修理工发布用工信息，实现了培训和输转的有效链接。与本市职业学校和市外运输企业、客车生产企业、运管部门加强横向联系，积极推荐运输技能人才走出家门搞运输。今年已培训和输转技能型劳务400多人次，实现了劳务输转有体力型向技能型的转变，突现了运输行业的人力资源优势。