赣榆县交通工程有限公司针对企业职工素质提高与企业快速发展不相适应的问题，紧密结合企业文化建设，实施塑造新型“赣榆交通人”的“135”工程，即树立“一个信念”（与企业荣辱与共），真正做到“厂兴我荣，厂衰我耻；做到“三有”（有高尚职业道德、有娴熟职业技能、有良好职业纪律），使职工具有良好的职业素质；提高“五种能力”（严守制度能力、精益勤务能力、敏捷执行能力、更新知识能力、自主创新能力），使职工成为知识型，创新型职工。通过实施“135”工程，该公司有力推动了企业精神和企业价值观的形成，营造了独特的“人企合一”文化氛围，形成了企业新的精神风貌，为公司的快速发展提供了有力的支持和精神保证。