通讯员易仁敏报道：笔者从今日下午召开的夷陵区交通系统机关效能建设动员会上获悉，该局将以“服务创新年”活动为契机，以“优化服务，提高效率”为重点，围绕“三个服务”，实现“三个转变”，做到“三个突破”，切实改进交通部门的机关作风，提升服务水平，树立良好的交通形象。

    “三个服务”即：服务经济社会发展、服务新农村建设、服务群众安全便捷出行。“三个转变”即：转变观念、转变职能、转变作风。“三个新突破”即：在服务创新上有新突破，体现一个“新”字；在提高效率上有新突破，体现一个“快”字；在为民谋利上有新突破，体现一个“实”字。

    为把此项工作抓落实，该局成立了机关效能建设领导小组，下设效能建设办公室，把效能建设工作任务和目标进行分解，明确职责，一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实。在提高队伍素质和能力，建立良好的工作机制，抓重点工作落实，加强廉政建设，创新服务，建设节约型机关等方面狠下功夫。在系统内实行“八不准”，即不准交通系统各级干部插手工程招投标和参与工程材料供应；不准经商办企业，或者利用职权为子女、配偶和身边工作人员谋取非法利益；不准私设“小金库”、帐外帐及其它违反财经纪律的行为；不准赌博；不准拉帮结派；不准大操大办，借机敛财；不准违反规定收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证以及接受单位和个人安排的私人旅游活动等；不准违反政治纪律，有令不行，有禁不止。

    据悉，交通局机关效能领导小组在加强日常工作指导的同时，将不定期组织明查暗访，受理投诉并及时调查，严格考评考核。对被评为交通效能建设的先进单位将予以表彰奖励，对处于后2位的单位通报批评，单位主要负责人要写出书面检查，连续两次处于末位的，主要领导要免职。