通讯员田俊杰报道：一是抓领导促示范。领导干部率先垂范，带头严格执行考勤制度、机关效能建设“四条禁令”，组织开展领导干部“蹲点调研谋发展”活动，“以行动见作风，以实践见效果”，为广大群众办实事，为交通谋发展，让群众满意。

    二是抓学习促落实。结合交通工作实际，开展以“我为交通发展做什么”“爱岗敬业”、“学先进、找差距、谋发展”等主题活动大讨论，进一步明确交通工作总体目标，全面查找本单位工作中存在的薄弱环节和突出问题，把学习讨论与抓整改促落实有机结合起来，在交通系统掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支内强素质、外塑形象，清正廉洁、善于奉献、团结创新的交通整体队伍。

    三是抓制度促规范。建立交通系统“树新形象，创新业绩”主题实践活动，制定具体实施方案，探索工程招投标、交通综合执法机制、运输安全管理网络体系的建设，加强对客运车辆和危险品运输车辆等重点环节的安全监管，进一步巩固交通基础性工作制度，督促指导作风建设和执行力建设，把重点放在解决实际问题上。

    四是抓服务促提高。改进交通工作作风，着力解决服务质量问题。首先深化交通行政许可，规范审批流程，缩减审批时限，完善政务信息公开工作，增强审批透明度。二是推行下访企业、联系群众制度，为企业、群众搭建沟通、办事平台，切实解决交通重难点问题，谋划交通新发展。三是严格实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等，加快转变政府职能，不断改进工作人员的工作作风，切实提升管理，服务经济社会发展的能力和水平。供：田俊杰