通讯员代献杰报道：近日，省运管局为进一步加强机关建设，举行第六次中层干部竞争上岗。此次竞争共设人力资源处处长等8个岗位，共有31名工作人员参加了笔试，有  名工作人员参加了竞职演讲。省运管局局长王繁己、党委书记陈永杰等有关领导出席竞职演讲大会，并作讲话。

    在竞职演讲大会上，省运管局局长王繁己指出，“竞争上岗、双向选择”是自2002年以来，我局加强机关民主建设、民主管理采取的有效途径，也是提高机关队伍整体素质、挖掘干部行政能力的有力措施。经过前5次竞争上岗的中层干部，在各自岗位上中做出了积极的贡献，有效促进了机关自身建设和全省道路运输改革发展。王局长希望，通过此次竞职，能够全面调动起全局干部职工干事创业的积极性，能够全面激发出全局干部职工参与道路运输管理的活力与精神，并能够通过以此竞争上岗使机关干部“适得其岗、人得其用”，全面带动全省道路运输管理水平再上新台阶。

    省运管局党委书记陈永杰指出，此次竞争上岗整体体现出了省局干部职工过硬的素质，体现了机关干部的整体形象和作风。陈书记勉励全体干部职工，要以此次竞争上岗为契机，全面加强自身建设和机关建设。

    一是要牢固树立献身道路运输建设的坚定理想信念，不断加强道路运输管理专业知识的学习，以勤奋敬业的工作精神、清廉务实的工作作风和公道正派、健康向上的生活作风，促进和谐道路运输建设。

    二是要切实履行岗位职责，不断地运用新技术、新理念、新方法分析和解决好道路运输发展中的遇到的各种困难和问题，并要经得住各种风险的考验。

    三是要坚定建设现代道路运输的信念，坚决执行道路运输建设的重大部署和长远规划，立足道路运输改革发展的实际，艰苦创业、做出实绩。

    四是要坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，认真开展调查研究，能把党的方针、政策与道路运输实际相结合，卓有成效地开展工作。

    五是要不断强化参与道路运输建设管理工作的政治事业心和政治责任感，在不断丰富工作实践经验、提升工作组织领导能力和专业知识水平，促进道路运输大建设、大发展进程。

    六是要正确行使人民赋予的权利，依法办事、以身作则，清正廉洁、勤政为民，联系实际、艰苦奋斗，自觉接受党和群众的批评和监督，自重、自省、自励、自警，强化自身职业道德建设和党风廉政建设。

    七是要坚持党的民主集中制，在集中中发扬民主、中民主中体现集中，团结周围干部、带领身边职工扎实有效地开展好各项道路运输管理工作。

    此次竞争上岗组织程序严谨、选拔条件严格、竞争结果客观公正。其结果将经党委再次研究、全局公示、群众认可后正式生效。