通讯员刘思贵 刘丽慧报道：高唐县交通局运管处立足政治建队、人才兴队、从严治队、典型带队，坚持“五抓”不动摇，实现了队伍建设五个转变，为交通规费征收提供了坚强的组织保障。

　　抓教育，推进执法观念和思维方式的转变。强化政治理论学习，深入开展“ 服务人民，奉献社会 ”和“公正执法树形象”集中教育活动，严格执法、热情服务、执法为民，逐步成为了广大干部职工的行动指南。

　　抓监督，推进执法作风的转变。实施廉政提醒、廉政说明、廉政申报、廉政告诫四项制度，加强与人大代表、政协委员的联系，定期召开行政执法监督员座谈会，面对面虚心接受批评和建议。设立了政务公开栏、监督台，自觉接受群众监督，防止了干部职工在交通规费征收工作中违法违纪问题的发生。

　　抓人才，推进队伍构成和知识结构的转变。积极开展岗位练兵、创建“学习型征收办公室”，积极鼓励函授学习和学历教育，目前全办公室有14人都具备了大专以上的文凭，2人取得本科文凭。

　　抓规范，推进队伍管理机制的转变。制定了队伍建设、行政管理等各项制度的规范，加强督促检查，确保了各项管理措施落到实处。制定完善了考核奖惩办法，定人员、定职责、定任务、细化考核内容，量化计分标准，年终严格考核，考核结果与干部职工切身利益挂钩，调动了干部职工创新优化的积极性。

    抓典型，促进队伍社会形象的转变。在深入开展向先模人物学习活动的同时，注意选树身边的典型。对被评为局先进个人的同志进行大张旗鼓地宣传，进一步树立了交通规费征收队伍在社会上的良好形象。