清河区运输管理所以建设和谐发展的运输管理事业为己任，努力营造招商引资软环境，为清河区经济社会发展做出了运管部门应有的贡献。

    清河区运输管理所现有在岗职工25名，担负着全区客运、货运、水上运输安全管理、运输服务及汽车维修、运输从业人员培训管理等各项管理工作职能。今年以来，该所在区交通局副局长兼运管所长张强、党支部书记杨瑞敏的带领下，把握重点，真抓实干，各项工作齐头并进。一是整治“黑车”和出租车并客经营、异地营运，加大客运经营行为监管力度，杜绝超员超速等现象发生、净化了客运市场环境。二是增加费源收入，积极开发信息化管理软件，避免人情收费及少收、漏收现象，提高了工作效率，目前已收缴运管费408万元，为历史最好水平。三是规范化管理，严把维修企业的市场准入关，对维修企业经营行为实行跟踪式管理，并加强汽车综合性能检测检查，提高车辆的安全技术状况。四是以水上安全运输为重点，确保水上运输市场安全无事故。结合清河水库旅游区管理，今年5月份，会同地方海事局、交通局召集区内有船单位举行了船舶安全航运工作会议，与有船单位签定了安全生产责任状，对所有下水的船舶进行了安检，对驾驶员、安全员、救生员进行现场指导，特别是“五一”、“十一”黄金周期间，做到天天有人值勤，时时监督船舶航运动态，继续保持了连续多年水上安全无事故的目标。

    另一方面，该所从适应形势发展提升运政管理水平出发，在区交通局、市运管处等有关部门支持下，多方筹集资金550万元，历时两年时间建成一座建筑面积5000余平方米的办公、住宅综合楼，在收费大厅安装了空调，设置了局域网，实行微机网络收费办证，为广大车主提供了整洁舒适的服务环境。同时，购置了先进的稽查车辆2台，增添了必要的办公硬件，实现了稽查装备现代化，办公手段自动化，运政服务信息化。高标准办公大楼的建成使用极大地改善了运管所的办公条件，也为构建和谐运管事业打下了坚实的物质基础。与此同时，运管所狠抓执法队伍建设，提出了“万个一流”口号，努力按照“一流队伍、一流管理、一流执法、一流服务、一流装备”的总目标，开创运管工作新局面。所里由党支部组织，每周五下午进行政治学习和业务培训，无论工作或学习都注童发挥12名共产党员的骨干带头作用，尤其是领导班子成员处处以身作则，甘当表率，进而在全所形成坚强的凝聚力、向心力，从而锤炼出一支政治合格、业务过硬、作风优良、胜任工作的运管职工队伍。并且十分注重运输从业人员的培训与管理，通过培训切实提高行业素质，树立行业形象，定期组织从业人员学习业务知识、安全知识、职业技能和相关法律法规，全年共举办培训班3期，培训269人，培训面占新上岗人员的100%，今年该所不仅加强“五一”、“十一”、“元旦春节”期间的客运高峰管理，严格收缴携带的危险“三品”，杜绝安全隐患，做到了文明安全畅通运输；而且开展“送温暖、比贡献”服务竞赛活动，做好事100余件，高考期间还统一组织出租车为考生免费服务，受到了广大群众的一致好评。

    事事高起点，天天求发展。几年来，清河区运输管理所全体职工以严明的纪律作风、优良的业务素质、高昂的精神状态投入到构建和谐运管事业当中，他们严格执法，精细管理，热情服务，在道路运输、车辆管理、人员培训、行风建设等方面取得了显著成绩，为清河区招商引资和经济社会发展创造了良好的道路运输环境。清河区运管所连续多年被铁岭市运管处、驾管处、出租车管理处评为先进单位，今年已由清河区文明办申报铁岭市文明单位。