通讯员张勇报道：今年，山东省临沂市公路局针对原有农民建勤养护工年龄偏大、体弱多病、工作效率低、工资待遇低，且经常要求增加工资、增加福利，公路部门没有文件可参照解决等问题，根据临沭县一名职工建议，该局在全系统日常养护领域引入市场机制，面向社会公开招投标，每年一签订日常养护合同。通过招投标，签订养护合同，养护质量提高，原有养护体制摒除，彻底摆脱了养护工待遇纠纷，避免了不利于公路养护和谐发展的因素。此项合理化建议推广后，公路管理部门是省心省力又省钱，这是该局长期以来开展合理化建议征集活动所取得的实际效果之一。

    临沂市公路局在合理化建议活动中，注重解决实际公路工作中的具体问题，注重实效和推广，将合理化建议真正落在实处。局工会每年都花大力气收集、汇总职工合理化建议，并召开职工大会答复建议，以此调动广大职工的积极性、创造性，激发职工的主人翁精神，发挥职工的聪明才智，努力营造“人人踊跃参与、个个献计献策”的良好氛围。同时，该局还建立了有效的奖惩激励机制，对提出合理化建议并得到采纳的人员给予奖励，以此激励职工为公路工作出主意、想办法、添措施。近年来，临沂市公路局坚持不懈地开展合理化建议征集活动，平均每年征集优秀合理化建议60多条，内容涵盖了工程建设、养护生产、路政管理、规费征收、产业开发、政务公开、文明创建、班子建设、党建工作等各个层面，在干部职工之间架起了一座“连心桥”，为公路发展创造了良好的经济效益和社会效益。