通讯员毛金祥报道：今年以来，根据县委政府的要求，弋阳县交通局和运管所新任领导班子狠抓执法干部队伍建设，整顿机关作风，以六项措施积极推进机关效能建设。

    一是继续开展民主评议行风工作，聘请社会各界具有代表性的行风评议监督员，广泛征求意见，认真自我查摆，以整改求发展。

    二是完善服务承诺，公开办事程序和各项收（征）费标准，公布服务投诉电话，设立意见簿，营造公平、公正、公开和便民的服务环境。

    三是坚持上下班签到制度，每日安排一名值班领导，监督考勤有关事宜，严禁干部职工之间相互代签、一人多签，改变上下班拖拉散慢、纪律松弛等行为。

    四是建立局机关、运管所工作人员去向表及岗位监督栏，全局所有工作人员姓名、岗位以及在岗、下乡、路检、请假、出差等情况都进行公开，接受群众的监督。

    五是对工作人员考勤签到、服务承诺执行、办证执法等情况进行不定期抽查，遇有擅自无故离岗、作风生硬粗暴、涉嫌索拿卡要等违规行为的，要说明理由，情况属实的，依据有关规定严肃处理。

    六是突出重点，科学合理按排工作计划，着力解决群众关心的的热点、难点问题，列出工作项目，明确责任人及完成时间，努力建设勤政、务实、高效的行业管理机关，为业户谋利益，让群众得实惠。