通讯员黄建波浙江遂昌报道：遂昌县运管稽征所按照上级党委、政府的部署，全力推进运输管理工作的廉政建设，在干部、党员之间砌起了一道道“防火墙”。党员干部作风明显转变，各种违法违纪行为为零；党群干群、运输企业、车主业户关系得到明显改善；干部职工干事有劲、运输企业信任支持；所各项工作如准四级车站、港湾式停靠站建设等工作有序推进。

    健全制度，坚持改革创新

     每年初，所支部签订工作责任书，将党风廉政建设纳入考核内容，对党员“十不准”行为规范、财物管理、公务接待、信访等进行细化分解。所作出党员干部“十不准”规定，推行廉政承诺制，开展党风廉政建设谈话制，……遂昌县运管稽征所一系列新制度、新机制的推行和完善，为规范党员干部的行为，推进廉政建设，构筑起一道严密的“防火墙”。

    强化民主监督，确保权为民用 

    所领导干部廉洁自律执行情况公之于众，接受职工监督；重大事项决策及时公开；聘请职工代表、退休老干部职工为党风廉政监督员；加强财务公开制度及内容，探索并推行多种形式的民主监督制度，为推进基层运管稽征所党风廉政建设发挥了积极作用。

    丰富教育形式，洗脑又醒脑

     遂昌县运管稽征所以共产党员先进性教育活动为契机，大力加强对党员干部职工的理想信念和宗旨教育。为了常敲“警示钟”。大力学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和“八荣八耻”，把廉政教育与党的优良传统和作风教育以及法律法规教育结合起来，在广大干部职工中营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”和“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚。