★永州汽车运输总公司机关所在地

★永州汽运总公司挖出腐败窝案

    据潇湘晨报4月7日报道 自去年7月始，永州汽车运输总公司（以下简称“永汽公司”）的两名副总经理和5名分公司经理因涉嫌受贿先后被永州市检察院检察人员带走，而引发这场震动的正是公司员工身上的工作服。至目前为止，该公司窝案已有4名涉案人员经法庭审判，其他涉案人员也在审查或起诉中。

    生财之道：买一辆客车收回扣3000元

    王贵喜只有高中文化，在其简历中，有着曾经辉煌的一段：“自1978年8月到永州汽运公司工作以来，曾连续5次被总公司评为优秀党员、3次记三等功。2000年担任东安分公司经理……努力拼搏，开拓创新，把东安公司从一个特困企业改变为现在名副其实的二级企业。”

    腐败也恰是王贵喜在担任永汽公司东安分公司经理之后。据东安法院查明，王贵喜敛财的机会主要出现在基建和购车中：

    2001年10月，建筑包工头易付春承包了东安分公司办公楼工程，2002年春节前，为感谢王贵喜及时拨付工程款，易付春一人来到王贵喜家，在王的卧室送上现金1万元；2003年12月，易付春又成功承包东安公司候车室装修工程，完工后，易付春为感谢王贵喜对其承包工程及付款方面的关照，再次来到王家，送上1万元。

    2004年12月，东安公司和张爱华等人签订了整顿客运秩序合同，东安公司共收取费用6万余元。2005年3月，张爱华领款5.1万元。为感谢王贵喜及时拨付整治费，张送给东安汽车站站长荣某9500元，由荣转送给王贵喜5000元。

    彭正伟是湖南某客车厂业务员。2005年5月，彭来到东安公司请王贵喜帮忙联系购车业务。言谈中，彭问王有什么要求，王提出另一个客车公司的业务员找了他，答应给他每辆车3000元的回扣，彭不失时机：“如果我的车价格卖得好，可以给多些回扣。”后来，王贵喜没有食言，联系了东安公司3个车主购买3辆大客车。事后，彭正伟也没有食言，委托王贵喜取蒋某等人购车押金1万元，抵作回扣费。

    2005年9月21日，王贵喜被检察机关逮捕，10月3日取保候审。3个月后，东安县法院一审以受贿罪判处王贵喜有期徒刑2年、缓刑2年。

    在一审法院认定王贵喜3.8万元的受贿金额中，株洲醴陵某服装厂业务员送的3000元更为引人注目。永汽公司员工私下议论“工作服牵出腐败案”的说法在王贵喜案中得到印证：

    2003年3月的一天，株洲醴陵某服装厂参加永汽公司招标会，该公司业务员易树先等3人听说招标会的评委组人员是永汽公司各科室负责人和各县区分公司经理，就开车到东安分公司办公楼，通过手机联系，到王贵喜的办公室，请王关照。谈完业务后，其中一人从口袋里拿出事先准备的、用信封装好的3000元钱送给王贵喜。王贵喜在供述中也称，“他们想在招标的时候，要我投一票，后我单位订了该服装厂男女工作服”。

    “工作服招标收好处费问题是一个导火线，检察机关介入后案情迅速明朗”。一位知情人士介绍说，“但案件中暴露出的问题并不止工作服问题”。

    检察机关其实早就接到针对永汽公司某些人的举报，但由于证据不足，一直按兵不动。醴陵某服装厂因为身陷其他案件，曝出在订购服装过程中，与永汽公司部分经理“有染”。情况被迅速反馈到永州市检察机关。

    去年7月上旬，在长沙某宾馆，永汽公司副总经理辛志芳与祁阳分公司经理唐屏一同被抓。在随后的两个月内，永汽公司副总经理彭忠盛、东安分公司经理王贵喜、冷水滩分公司经理盛思杭等人先后被检察机关带走。永汽公司总经理陈兴吾也向记者证实，涉案的主要人员包括该公司的两个副总经理和5个分公司经理。

    永汽公司的系列案件也让该公司劳资处的两个人坐立不安。去年9月，劳资处负责人欧阳某、干部谢某向检察机关投案自首，供出合伙贪污公司职工养老保险金共10余万元的事实。

    记者在相关部门了解到，至目前为止，永汽公司窝案已有4名涉案人员经法庭审判，其他涉案人员也在审查或起诉中。其中，除王贵喜被判刑外，唐屏也被法院一审判二年缓二年，目前正在上诉中；盛思杭涉嫌受贿1万余元，冷水滩法院已开庭审理，尚未判决；另有一人被免予刑事处罚。

    三次报告：总经理辞职未获批准

    在今年2月召开的永州市第二届人民代表大会第六次会议上，永州市人民检察院检察长王蓟零作工作报告时说，2005年是永州市检察机关深入查办行业性的贪污贿赂犯罪案件有成效的一年。针对贪污贿赂犯罪的关联性、行业性特征，充分运用侦查一体化机制，整合市县两级检察机关侦查力量，“系统抓，抓系统”，深挖串案窝案，扩大办案效果。其中的典型案例便是永汽公司存在的收受业务“回扣”问题，检察机关缜密初查，共立案8件9人。

    “都是购车、购服装时出的这些事！”3月28日，永汽公司总经理陈兴吾接受记者采访时，翻出一堆告状信，不少告状信直接针对陈兴吾。一段时间以来，陈兴吾感觉自己处在水深火热之中，手下两个副总经理和5个分公司的经理先后出事，单是不断飞往永州市相关单位的举报信已令他疲于应付。

    陈兴吾介绍，1997年他担任永汽公司总经理以前，公司每年亏损500多万元，处于倒闭的边缘，他就任之后，进行了三次大改革，公司发展比较快，职工的收入也翻了两番。目前，公司资产近2亿元，职工4700余人，是永州职工最多的企业，2005年营运收入达到2.1亿元。

    陈兴吾认为自己无愧于整个公司：“如果我有问题，早就被抓起来了。”但他还是感到了难以言说的压力，自曝“辞职报告曾三次递交到组织部门”，但未获准。在系列案件发生之后，公司在制度、人事管理方面所作的努力，陈兴吾称“现在还不想说，等所有的案子了结以后，再来谈”。

    带“病”上班：部分涉案人员回到单位

    “一些涉案人员取保候审后，还是回到了单位上班，好像没事发生一样”，在采访中，永汽公司一些职工表示忧虑，“他们被带走后，关了四五十天就都回来了”。对此，陈兴吾在接受记者采访时，证实公司个别涉案人员仍在上班，但他认为：“他们的问题目前还没有什么结论，是不是有罪还没有经法院审判认定，我怎么能处分他们？”

    但部分职工却不这么认为：“我们对他们已失去信心，作为一名犯罪嫌疑人，再怎么说都不能回来上班，起码也得停职在家。”

    “如果还没通过法院判决，犯罪嫌疑人还是无罪之身，经检察机关同意取保候审，回到原单位上班是可以的，我国法律也并没有相关禁止性规定。”一位法律专家介绍，人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的通知》中曾规定，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资；但至于企业单位的涉案人员，目前还没有具体的法规规定，这主要是根据企业单位内部的规章制度来决定。但法律对因职务犯罪被判了刑的人，就不会那么宽容了。