安徽市铜陵市运管处出台的《运管处加强工作作风建设七条规定》在全市引起强烈反响，市交通局将《规定》转发全局系统执行。近日，市有关部门要求全市相关单位特别是执法单位，要遵照运管处的这一规定狠抓落实。

　　10月20日，铜陵市运管处为进一步加强政风、作风建设，规范执法行为，深入推进依法行政，增强服务意识，强化队伍管理，树立行业新形象，率先制定实施了《运管处加强工作作风建设七条规定》，《规定》较全面的规范了全处职工的工作作风建设行为。

　　《规定》要求：（一）在作风建设工作中，要树立“作风建设、从我做起，作风建设、人人有责”的意识，增强团队意识和荣誉意识。（二）规范执法。路面执法人员要依法行政，文明执法,坚持执法为民，着装整洁，持证上岗；窗口单位工作人员要文明用语、首问负责，倡导亮牌服务、站立服务、微笑服务、耐心服务。（三）增强服务意识。全处职工要在本职岗位上尽心尽力，尽职尽责，树立岗位形象，树立行业形象。（四）严肃上下班时间和纪律。工作时间内严禁在电脑上进行非工作需要的聊天、听音乐、看影视、打牌、玩游戏等娱乐活动，要珍惜岗位、爱岗敬业。（五）全处实行开门办公。非特殊情况（使用空调等），全处各科室实行开门办公，办公场所内不得大声喧哗。（六）严格执行公务车辆管理规定，严禁公车私用。（七）加强日常创建工作，保持办公场所内外环境整洁有序。

　　同时，《规定》在管理措施上加大了惩处力度：（一）凡在作风评议、创建或暗访中曝光的，或被市（局、处）通报的个人，直接从本人工资或奖金中给予扣除2000元（1000元、500元）的惩处，其科室负责人相应扣发1000元（500元、250元）。（二）凡第二次被通报、暗访中曝光的个人，立即歇岗，发基本生活费。