今年以来，蕲春运管局为提高全体执法人员素质，将采取“三强化”对执法人员进行了教育培训，努力提高全员执法水平，取得了较好的效果。

　　一是强化检查评比。今年3月份，政策法规股组织全局班子成员对2017年度各股室行政处罚文书、稽查日志和稽查台怅进行了检查评比，对评比结果在全局进行了通报，以促业务素质的提高。

　　二是强化执法监督。该局领导高度重视行政执法工作，当作头等大事来抓。年初，制定了《行政执法工作要点》和《行政执法人员培训计划》，并与各股室分别签订了《行政执法工作责任状》和《治理公路三乱责任状》，一级抓一级，切实做到了谁主管谁负责，把工作责任落实到每个窗口，每个岗位。按照《行政执法责任制》、《错案责任追究制》、《执法公示制》和《执法监督制》执法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了各项规章制度，并狠抓落实。同时，他们始终坚持行政执法与文明创建、行风评议等活动有机结合，全面推行《执法服务承诺制》、《执法用语》和《执法忌语》，坚决执行交通部《七条禁令》和《五个规范》。

　　三是强化教育培训。他们邀请县法制办领导和法律顾问授课，讲解法律法规新知识，并现场互动，为大家在行政执法中遇到的难点问题进行解惑。每个月政策法股列计划报办公室利用每星期五下午固定学习日进行培训学习，制定了详细培训学习计划，建立了学习考勤制度，严格考勤。