2016年以来四川省甘洛县公安局党委坚持以党建为引领，以党建促队伍建设，坚持“党建+”理念，突出落实“五亮”机制，强化党员宗旨意识，提振民警“精气神”，激活队伍战斗力，实现追赶超越。

　　一亮“身份”，夯实党员思想根基。从去年开始，该局党委未雨绸缪，从亮“身份”做起，解决民警思想认识问题。他们把亮“身份”与思想政治教育、“两学一做”学习教育活动有机结合起来，统一佩戴党徽，重温入党誓词，接受革命传统教育，使党员民警从内心产生神圣自豪感，坚定了奋斗的信念和意志。

　　二亮“标准”，树立党员行为准则。没有规矩，不成方圆。党员民警工作、生活在群众之中，作用发挥得怎样?有什么优点和长处?存在什么问题?甘洛县公安局用一个统一尺度来衡量，确保党员先进性。树标准、照镜子，让民警在日常工作中对照标准找差距;窗口单位公示服务标准、便民措施，让民警在服务群众中弥补不足。

　　三亮“服务”，转变党员工作作风。甘洛县公安局推行一站式服务，让群众“零往返”。在窗口单位设立党员示范岗，优化服务做“加法”，精简流程做“减法”，推出多项便民利民举措。所有户籍业务一次性告知办理;出入境和户籍室延时下班、双休日错时上班、节假日预约办理业务，不让群众多跑一趟路。

　　四亮“承诺”，践行党员责任担当。甘洛县公安局党委把承诺制度作为巩固发展党员教育成果的根本措施来抓，明确承诺主体，丰富承诺内容，灵活承诺时限和形式，解决承诺落实不到位、“放空炮”现象。

　　五亮“兑现”，提升组织战斗合力。承诺是形式，落实是根本。甘洛县公安局党委狠抓考核，发挥党委主体责任，党委成员分工包抓，借助网上考核平台，把党员思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等内容细化为分值指标，下达各支部，通过月考核，督促各支部完成各项工作任务。