[贵州]织金道路运输局严管驻村干部要求真蹲实驻
来源:中国道路运输网在线通讯员 周叙军 2017年12月20日11:41

  2015年以来,织金县道路运输局先后派出16名干部开展驻村工作,这部分派出干部在驻村帮扶中工作取得一定成效,县委政府要求派出单位要强化管理,当好后援,为驻村干部真正驻下去,真干事,见效果,道路运输局采取多项措施,确保帮扶干部沉下去,呆得住,干得了事。

  由交通运输局建立有效的驻村干部督查制度。采取定期督导、交叉检查、随机暗访等方式,及时掌握驻村干部到位常驻及作用发挥情况,建立班子成员督促检查机制,对驻村干部到岗到位情况和尽职履职情况进行督促检查,切实拧紧驻村工作发条。

  把驻村干部的帮扶工作纳入单位目标绩效管理考核,与其绩效工资挂钩。对驻村干部不作为的,要严肃追究责任,对不到岗驻村的干部,情节严重的立即进行调整,并报组织部召回培训,期间停发工资。

  局支部、局办公室加强工作保障,提供后援支撑。驻村干部所驻村就是单位扶贫点,要大力支持驻村干部到村工作,支部与所驻村党支部要积极开展结对共建工作,单位干部职工与所驻村困难群众开展结对帮扶。交通运输局按照有关规定落实驻村干部生活补助、交通补助等基础保障,及时协调三塘镇解决好驻村干部吃、住等保障问题,为驻村干部提供良好的工作环境,解决他们的后顾之忧。

  支部支委搭建学习和工作平台,激发干事热情。按规定组织驻村干部进行集中学习培训,定期对驻村干部进行系统培训,并召开座谈会听取意见建议。保证派出人员思想稳定,工作有干劲,安心服务于全县的扶贫攻坚工作。

(责任编辑:魏美茹)
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