文明单位创建是一项全面系统的工作，做好创建工作是广大职工应尽的责任和义务，蕲春县运管局“六举措”深入扎实开展各项创建工作，努力争创文明单位。为切实做好文明单位创建工作，领导高度重视，科学部署，强化落实，责任到人。

　　抓好班子建设。该局大力开展学习型、实干型、创新型、廉洁型领导班子创建活动，始终坚持贯彻民主集中制，定期召开民主生活会，勇于开展批评和自我批评，自觉维护班子团结，不断提升领导班子的凝聚力。

　　加强队伍建设。积极开展“文明执法年”活动，端正执法理念，改进执法作风。定期组织执法人员学习法律法规及业务知识，先后邀请法律专家学者，对执法人员进行执法培训3次，受训人达100余人次，执法人员的综合素质明显提升。

　　注重文化建设。建立机关“文化墙”，在办公楼楼道悬挂以学习、团结、创新、廉洁、文明为主要内容的格言18条，全面营造生动、活泼的机关文化氛围。同时，组织开展演讲比赛，参加乒乓球竞赛、全民健身运动会，丰富了干部职工文化生活，提高了干部职工的文化素养。

　　狠抓廉政建设。将廉政教育作为机关文化建设的一项重要内容来抓，通过开展法制教育、警示片观看、案例分析等多样灵活的教育方式，引导党员干部树立正确的人生观、价值观，增强遵纪守法意识，不断提高拒腐防变的能力和自觉性。

　　营造良好环境。按照“四统一”要求，对全局执法办公场所的外观形象进行改建，以黄、蓝、白颜色为基调，刷新门头、楼道和房屋，完善政务大厅服务功能和设施，设计规划停车位，全所面貌焕然一新。

　　打造服务品牌。在客运企业中深入开展“星级汽车站”、“文明汽车站”、“文明客运班线”、“文明客运班车”等创建活动;在客货运企业、维修企业、驾驶员培训学校中开展以诚信建设为主要内容的创建活动，并组织开展了安全宣誓承诺、教练员技术比武、安全演练等活动，提高了行业服务水平，打造了安全、优质、和谐的服务品牌，展示了道路运输行业文明形象。