为进一步规范执勤执法行为，确保办案质量，吉安县大队坚决杜绝队伍违纪现象发生，进一步打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的公安交管队伍。

　　一、班子带警，发挥领导表率作用。大队从班子自身建设抓起，实行领导干部分工负责制，落实民主集中制，民主生活会制，深入开展批评与自我批评，不断交心通气，交流思想感情，统一思想认识，加强团结协作。

　　二、制度管警，发挥纪律约束作用。坚持做到以法治警，用制度管人、管事，用纪律约束人。通过进一步充实完善一系列规章制度，把软制度变成硬指标，抓住一个“细”字，体现一个“实”字，突出一个“严”字，使全体民警、协警都能在制度的约束下认认真真执法、兢兢业业工作。

　　三、政治育警，发挥政治思想作用。坚持政治理论学习，通过学习时事政治、上级有关文件精神，使民警、协警的政治敏锐性不断提高，通过加强学习，使民警、协警的综合素质明显提高。

　　四、廉政建警，发挥源头管控作用。坚持从源头上管住民警、协警的手和嘴，做到不贪、不沾、不拿、不要，定期组织观看反腐倡廉警示片，用反面教材时刻敲警钟;在交通违法的处罚上认真做好罚、缴分离。

　　五、从优待警，发挥激励机制作用。严格落实警务及生活保障制度，民警年休假制度，民警年体检制度，困难民警帮扶制度，各项奖励制度等。通过认真贯彻落实这些制度，为整个队伍的凝聚力打下坚定基础。