日前，新沂运管坚持把党风廉政建设工作列入重要日程，立足“公开示廉、知识促廉、制度保廉”等方式，进一步增强党员干部廉洁自律的意识，努力打造“阳光运管”和“廉洁运政”。

　　一、增强工作透明度，以公开示廉。将全所重中层干部的职责分工、服务承诺及监督电话等进行公示，并将各科室岗位职责和工作流程等挂牌上墙，自觉接受社会监督，让干部职工时刻处在廉洁勤政的浓郁氛围当中。

　　二、增强教育渗透力，以知识促廉。积极订阅各种廉政报刊杂志，让干部职工不断吸收最新的廉政知识。同时，严格执行教育学习制度，通过开展上好一堂廉政课、开展案例警示片教育、召开“廉内助”座谈会等方式，引导大家深入学习党纪条规和廉政精神，牢固树立廉洁从政意识。

　　三、增强工作执行力，以制度保廉。制定《运管所领导干部行政问责办法》、《执法人员廉洁自律规定》等管理制度，所属科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到关口前移，防微杜渐，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，构筑起预防腐败的“防火墙”。