为加强队伍教育管理，杜绝队伍内部出现各类违法违纪事件，淮安交警高速一大队结合当前正在开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育、争创“无违法、无违纪”单位活动、“补短板提能力、解难题促改革”练兵考核、基层股、队、站负责人不正之风和腐败问题专项整治、“红、紫、金、蓝、褐”五色教育等五项活动，从“六抓”入手，主动转变观念，采取有力措施，层层构筑队伍正规化，把队伍建设工作做到一线最前沿，有效推动和促进了队伍正规化建设，确保队伍以饱满的热情和昂扬的斗志积极投入到工作中。

　　以“防”抓教育

　　为加强队伍建设，摸清当前队伍状况，分析和解决存在的问题， 5月 9日、5月23日，高速一大队多次召开队伍建设工作会议。研究部署开展相关活动，分析目前大队队伍建设的状况，找准了队伍建设中存在的不足，要求民警统一思想，强化担当意识、实干意识，做到纪律严明，办事高效，令行禁止，坚决维护好辖区高速公路的安全、有序、畅通。

　　以“学”抓管理

　　为认真贯彻落实支队关于开展“两学一做”学习教育活动等有关部署要求，大队积极组织民警学习《两学一做“微指南”》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，掌握廉洁自律准则，学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，做合格党员，践行为民宗旨。

　　以“实”抓责任

　　大队根据各部门的不同特点，制定目标考核，严格通报制度。即：思想政治工作考核、执法数据考核、宣传报道考核、值班备勤考核。执行人人月考核，实现等级化管理，月末将队伍建设的各项工作，以图表的形式在微信工作群中公布，每季回头看，各中队每季要以书面报告的形式对队伍建设工作进行总结并交大队审核。

　　以“带”抓典型

　　大队采取收集宣传先进事迹图片、颁发荣誉证书等多种形式，宣扬民警的先进事迹和工作精神，用典型导向，先进引路，使大家学有榜样，赶有标兵，激发大家的荣誉意识和事业心。

　　以“查”抓监督

　　大队从队伍建设三项活动入手，开展自查自纠，促使民警自警自省。一是大队制定了《高速一大队“防风险补短板抓规范提能力”集中攻坚行动实施方案》，针对不同工作岗位，不同工作环节，查找风险点，排出风险隐患、找出短板弱项，坚持补齐短板。二是大队成立争创“无违法、无违纪”单位活动领导小组，设立纪检监督员，加强检查监督民警日常思想养成、行为养成、语言养成、作风养成教育，争创“无违法、无违纪”警队。

　　以“动”抓日常

　　大队以关注民警自身发展、关心民警切身利益、关爱民警身心健康为出发点，积极组织文体娱乐活动，丰富民警警营生活，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安高速交警队伍。