2016年是“七五”普法规划的开局之年，为不断提高运管干部职工的法律素养、法治思维和依法行政水平，杭锦旗运管分局从实际出发，明确了五大普法重点任务。

　　一是把启动并实施“七五”普法作为重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位。二是认真落实干部职工学法用法制度，切实提高依法行政能力。坚持理论与实践、学习与运用相统一，采取多种形式提高学法效果，年度每人学法时间累计不少于40学时。三是大力开展“法治宣传月”“宪法宣传月”活动，抓住“12.4”全国法制宣传日重点宣传时段，采取设置普法宣传栏、发放宣传资料、设立现场咨询台等方式扩大社会宣传面，增强宣传效应。四是深化法律“进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位”的“法律六进”活动，大力加强乡村、社区、学校、非公企业等法制宣传，加强城乡接边、集贸市场等法制宣传，推动全民普法守法。五是充分利用广播、电视、网络等媒体进行法制宣传教育，坚持正确舆论导向，稳步推进普法依法治理工作，为“依法治运”提供有力保障。