为提升运政执法队伍服务地方经济发展，维护道路运输市场秩序，保障运输安全的能力与水平。近年来贺兰县运管所多措并举，加强运政执法队伍建设，增强运政队伍凝聚力和战斗力，努力打造一支依法行政、和谐高效、文明执法、执法为民的高素质队伍。

　　一、加强思想政治教育，奠定廉政建设基础

　　把认真学习贯彻党的十八大精神，推进道路运输管理工作科学化发展作为工作的重点，围绕以“坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信”为主要内容的道路运输队伍核心价值观，结合实际工作，抓思想、抓教育、抓作风，夯实思想政治基础，增强干部职工宗旨意识和责任意识，增强做好运政工作的自信心，通过多种形式的学习活动和服务形式增强自身拒腐防变能力和服务水平，以实际行动赢得广大人民群众对运政管理工作的理解和支持。

　　二、加强执法队伍业务培训，努力提高综合素质

　　采取“走出去，请进来”等多种方式，加强与周边运管部门的联系，学习好经验、好做法。加大干部职工的教育培训力度，通过“正确对待荣辱，增强工作自信”、“坚持以人为本，公正文明执法”、“创新管理方式、提升管理水平”和“身边人、讲身边事”道德讲堂活动四个专题的学习教育，将“政治理论、作风建设、法律法规、执法技巧、文明礼仪”等执法队员应知应会的知识与实际工作结合。通过“岗位大练兵”活动，邀请部队战士、公、检、法法律专家进行军训与讲解相关法律知识、各种典型案例，不断提高执法队员综合素质和业务能力。

　　三、规范执法行为，依法正确履职

　　通过反复学习《道路运输管理人员工作规范》、《道路运输管理工作规范》、《道路运输行政执法人员工作规范》、《国务院道条》等相关法律法规与管理规定，确保每名执法队员牢记并严格遵守这些规定。在具体执法过程中，对执法队员的一言一行严格要求，规范着装、规范文明用语、规范行为举止，依法行政，文明执法，避免在执法过程中因自身行为原因产生的不必要矛盾。开展对规范执法、文明执法的专项督察，定期对每名执法队员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等情况进行监督监察，并对违反规定的人员进行教育批评和相应处理，较好地树立了道路运政法队伍的良好社会形象。

　　四、严格执法程序，提高执法效能

　　坚持严格执法与文明执法相结合的原则，在运政管理行政执法过程中，严格按照法定程序，健全完善查实立案、受理立案、查勘核实、调查取证、审理、处罚执行、结案等行政执法程序每个步骤，并严格要求执法人员，做到“事实清楚、证据充分、手续完备、程序合法、依法处理”，对重大许可事项与案件上会集体讨论形成决定，每周对执法案件有综合执法室进行评审督导指导，进一步规范执法程序，提高执法效能。

　　五、狠抓内部管理，强化责任落实

　　根据工作实际，适时制定、调整、完善各项规章管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。明确工作目标，细化工作内容，强化内部监督与管理，严格落实责任，严格考核奖惩，切实建立起权、责、利相统一的管理机制。

　　通过以上措施，执法队员在思想素质、纪律作风、执法技能等方面得以全面提升，整体工作有了较大的改观，工作态度得以转变，工作效率得以提高,在执法工作中树立了良好的执法形象，也使贺兰县运管所在2015年全县群众评议机关政风行风建设十三个政府管理机构中获得排名第一的好成绩。