为进一步加强队伍思想政治建设，深入开展分析研判，充分了解掌握队伍思想动态，推动作风建设，根据支队相关工作要求，广西高速交警二大队在2015年6月间积极组织全体民警开展以“转变工作作风、回应民警诉求”为主题的“谈心月”活动。据统计，在此次为期一个月的谈心活动中，大队开展谈心活动30次，开展 “警属进警营”体验交流活动1次，谈心对象覆盖大队全体民警以及部分民警家属，收集归纳问题建议6项，研究解决措施2项，活动取得良好成效。

　　一、高度重视，周密安排。大队对此项工作给予了高度重视。6月9日，大队组织全体民警召开专题会议，动员部署“谈心月”活动。大队成立以农坚大队长、何光教导员为组长、各副大队长为副组长，中队领导为组员的活动领导小组，并按照支队活动方案，结合大队实际情况，制定《二大队开展“谈心月”活动实施方案》，划定时间，责任到人，确保活动取得成效。

　　二、按质按量，严格落实。在开展“谈心月”活动中，二大队一是准备充分，大队按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，采用“一对一、面对面“的交流方式和自上而下的方式进行，每次谈心前提前将时间、地点、内容和要求相互沟通好，明确谈心重点，保证每次谈心具有针对性和实效性，不走过场。二是坦诚相待，谈心者要本着对组织、对谈心对象高度负责的态度开展谈心，讲究谈话艺术，注重启发引导，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈心对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映情况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，双方深入开展谈心。三是目的明确，谈心主要按照方案要求以了解谈心对象思想、工作、学习、作风、家庭等方面的情况，以及需要组织上帮助解决的困难和问题为主，以达到交流思想、化解心结，沟通工作、增进理解，激发活力、增强合力的目的重点，做到“五必谈、四查看、三倾听”要求。四是归纳整理，大队把谈心活动中发现的问题或意见建议认真记录，梳理归纳和统计，从而排查出大队在各项工作中可能存在的问题和不足。五是严格整改，针对谈心活动中发现的问题或意见建议，大队能够解决的，划定时间指定责任人予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，及时向支队汇报，研究解决办法。

　　通过此次“谈心月”活动，二大队认真总结开展谈心活动的做法、成效、经验及体会，建立了定期谈心制度，以便能够及时掌握民警思想动态，及时发现不稳定因素和违法违规苗头，了解大队各项工作中存在的问题和不足，获得改进工作的意见和建议，达到了增强沟通，促进和谐，改进作风的工作效果。