重申威伯科跑赢市场8%到10%的目标
阐述威伯科通过技术领先、全球化和卓越的执行力来维持业绩增长的战略
(比利时布鲁塞尔,2015年2月26日)威伯科控股公司(纽约证券交易所代码:WBC),全球领先的商用车安全和效率的创新者和供应商宣布,2015年2月26日(星期四)在美国纽约市君悦酒店举办首次投资者日活动。
会议上,多位来自威伯科的高管发表演说,其中包括:
威伯科集团董事长兼首席执行官古杰可先生(Jacques Esculier)
威伯科首席财务官Prashanth Mahendra-Rajah
威伯科卡车、客车及轿车事业部总裁刘良博士(Leon Liu)
威伯科挂车系统、售后市场及非公路用车(TRAMO)事业部总裁Nick Rens
谈及公司的差异化战略时,威伯科高层强调,公司稳健的框架能为股东带来卓越的价值:
跑赢市场:相对于全球的卡车和客车产量,威伯科承诺,在未来5年继续以超过市场5%到8%的水平跑赢商用车市场。公司预计,在成熟市场和新兴市场的卡车、客车和挂车业务上,威伯科产品的单车装载价值也将持续增加。
提高利润率:威伯科计划在业绩增长的同时保持可观的营业利润率(这里的营业利润率是指威伯科营业收入增加额与销售增长额的比率)。
现金流转化:威伯科承诺继续将其净收入的80到90% 转化为自由现金流。2011到2014年,威伯科已经回报了股东约10亿美元。公司设定的目标是,到2017年能够回报股东超过8亿美元的现金。
“我们非常欢迎投资者和分析师参加威伯科首个投资者日活动,通过这一平台,我们将展现威伯科差异化的增长策略。”威伯科董事长兼首席执行官古杰可表示,“我们将继续通过技术领先、全球化和卓越的执行力,实现威伯科在商用车市场的业绩增长。威伯科在预测行业的全球化趋势和多样化的客户需求方面有着准确的把控能力,能够为世界领先的商用车制造商和车队运营商提供具有差异化优势的产品和服务,来满足成熟市场和新兴市场的具体需求。”
技术领先与创新
威伯科将通过持续的技术创新,向投资者和分析师展示其持续的差异化。例如,2014年,威伯科率先推出了其突破性的模块式制动系统平台 (mBSP™)。可使全球商用车制造商根据地区市场或法规要求在不同卡车和客车车型上互装式装配防抱死制动 (ABS)或电子制动(EBS)。威伯科的mBSP属业内首创,在防抱死制动系统(ABS)和电子制动系统(EBS)的系统组件和系统软件中具有业内最高的标准化程度。
此外,威伯科还展示了一系列其业界领先的先进驾驶辅助系统技术,如OnGuardPLUS™。威伯科的OnGuardPLUS系统能够探测前方车辆的移动、减速和静止等状态,并通过声音、视觉和触觉信号提醒驾驶者。同时,OnGuardPLUS可自动启动紧急制动,将车辆完全停下来,帮助预防或减轻追尾事故。
全球化
威伯科服务的对象是全球各区域所有主要的卡车、客车和挂车制造商。公司预计,在欧洲已普遍采用的先进的安全和效率技术将在全球的其它市场得到逐步采用。目前,威伯科在欧洲市场上所提供的产品单车装载价值约3,000美元。在全球其它新兴市场(如中国、印度、美国和巴西),威伯科所能提供的产品单车装载价值从300到1,500美元不等。威伯科预测,威伯科产品单车装载价值在这些市场具有非常大的增长潜力,将给公司带来巨大的发展机会。
按成本设计
威伯科将着重推出公司创新的“按成本设计”和“按成本重新设计”项目。这些措施使威伯科业界领先的技术能够满足全球各区域的商用车制造商和车队运营商对成本竞争力的需求。威伯科将其在欧洲的先进技术专长与印度的低成本研发能力结合起来,创造了新的安全和效率系统,同时优化现有的技术,以便更好地服务全球市场。
2015年业绩预期
基于目前的市场前景,公司预计,按当地货币计算,威伯科2015年销售额增长范围将介于6%和11%之间,营业利润率将介于14.2% 和15.1%之间;若按美国GAAP准则计算,营业利润率将介于13.2%和14.1%之间。按威伯科业绩表现计算,2015年全年摊薄后每股收益将介于5.80和6.30美元之间,若依据美国GAAP准则计算,摊薄后每股收益将介于5.09和5.59美元之间。
网上直播
威伯科在公司网站的投资者关系部分同步直播了威伯科的投资者日活动,网址http://wabco.client.shareholder.com。活动结束后,该网站上可以看到重播。
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关于威伯科
威伯科(纽约证券交易所代码:WBC)是全球领先的商用车安全和效率控制系统供应商和技术创新领导者。成立近150年来,威伯科持续引领着机械、机电、电子技术及空气动力领域的突破与创新,为商用车制造商提供制动、稳定控制和自动变速控制产品和系统。目前,全球世界领先的商用卡车、客车和挂车制造商都搭载了威伯科的技术。此外,威伯科还为世界领先的商用车运营车队提供先进的车队管理解决方案和售后服务。威伯科总部位于比利时布鲁塞尔,并在全球拥有11000名员工,2014年销售额达29亿美元。