吉安县交警大队以“严肃工作纪律、改善工作态度、提高工作效率”为总体要求，抓重点，抓落实，抓实效，扎实推进车管队伍建设。

　　一、抓学习讨论，促进思想意识转变。加强学习，提高思想认识是加强队伍作风建设的前提。吉安县大队组织车管全体民警及工作人员学习“十八大”、十八届四中会以及“二会”重要精神，统一思想，提高认识，做学以致用、用有所成的表率。通过动员学习，着力解决民警及工作人员思想认识根源上的问题，使民警及工作人员充分认识开展纪律作风、服务意识整顿的重要性和紧迫性，进一步解放思想，更新观念，努力实现公安机关角色向构建社会主义和谐社会的建设者、保障者、促进者转变。

　　二、抓纪律作风整顿，促进良好警风树立。以“做合格警察、创一流队伍”为目标，开展为期一个月的纪律作风整顿活动，着重在执行“三项纪律”、“八不准”、内务管理、执行命令、队伍管理，车辆管理、办证办牌等六个方面认真查摆、剖析,整改存在的突出问题。一是开展谈心交心活动。在学习教育的基础上，普遍开展交心谈心活动，科室领导对民警及工作人员进行谈心。二是开展批评与自我批评。通过民主生活会的形式，认真查找个人在纪律作风建设上存在的问题，分析原因，深入开展批评与自我批评。三是严格执行《公安机关人民警察内务条令》，强化民警养成教育，对民警日常行为举止、警容风纪、内务卫生、工作纪律进行跟踪督查，发现问题，及时提出，限期改正，切实解决内务管理突出问题，真正做到警容严整、语言文明、举止端正、工作规范。树立忠诚可靠、执法为民、秉公用权、情趣健康、真抓实干的新时期良好警风。

　　三、抓工作落实，促效率提升。本着“力量往基层使、工作往实里干”的原则，将2015年主要工作任务进行分解和细化，确定了责任人和协办人，认真抓好各项工作落实，引导民警进一步提高政治和业务素质，提升工作效率，为群众提供更加高效、优质的服务。做到“四个明显加强”：在作风建设上明显加强、在服务经济发展上明显加强、在提高执行力上明显加强、在窗口服务上明显加强。

　　四、抓反腐倡廉教育，促进拒腐能力提高。建立廉洁从警宣誓制度，落实首问责任制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制，进一步提高广大民警的廉洁自律意识。有效解决基层工作中纪律作风“稀拉松”，对待群众“冷硬横”等问题，进一步推动规范化建设，从而减少民警违法违纪，促进各项工作进步。

　　五、抓制度建设，促进令行禁止。在继续做好贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》的同时，建立各项管理制度。推行“重操守，守纪律”之风。同时，在强化对遵守制度的督查中，将重点延伸至民警及工作人员日常行为的规范上，严格上下班考勤，治理上班迟到、脱岗、早退、值班上网玩游戏等纪律松怠情况，努力培养民警及工作人员令行禁止、纪律严明的良好作风。