一是结合党的群众路线教育实践活动，将作风纪律整顿与整治“四风”有机结合，利用LED电子显示屏、手机短信、教育宣传栏等载体，强化宣传教育，提高重视程度。

　　二是对机关各股室、二级单位人员在岗情况、工作纪律、工作作风等情况进行明查暗访，分管领导每周对分管单位进行一次询查，定期在系统内部进行通报。

　　三是设置人员去向登记表，保障人员在岗率，并加强岗位管理和监督，对出勤不在岗、在岗不干事、干事不作为，消极怠工、敷衍应付等现象及时发现、严肃处理。

　　四是结合教育实践活动“整改落实、建章立制”工作，建立健全并严格执行各项制度，健全完善考勤制度、请、销假制度等一系列规章制度。

　　五是加强对交通服务大厅的监管，提高为民服务效率，并充分利用电话、网上投诉等渠道，接受群众监督。

　　六是结合单位情况制订奖惩措施，提高警戒性、调动积极性。