近日，新沂运管积极践行群众路线教育实践活动，采用“一对一、面对面”方式开展谈心谈话活动，认真查摆出“四风”等方面存在的问题，为写好对照检查材料、开好组织生活会奠定基础。

　　突出问题导向。做到带着问题谈、聚焦“四风”谈，谈话之前先准备三个以上的问题，树立认真的谈话态度，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话、内心深处的话，做到见人见事见思想。

　　突出“六个必谈”。扩大谈心谈话范围，所党支部主要负责同志与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管科室主要负责同志必谈，科室人员之间互谈，督导组与班子成员必谈，所主要负责同志与单位中层干部必谈，做到该提醒的提醒，该批评的批评，一次谈不好的多次谈。

　　突出领导带头。所“一把手”、班子成员紧扣反对“四风”以及“打通最后一公里，服务群众零障碍”等要求，带头主动约谈、自己先谈，主动谈自身存在的突出问题，真正做到班子的问题谈透，个人的问题谈透，对方的问题谈透，拟在组织生活会上意见谈透，改进的措施谈透。