按照公安部《关于全国公安机关组织开展执法检查“回头看”活动的通知》及省厅、市局的相关要求，从4月起至7月底，抚州交警直属二大队全面开展执法检查“回头看”活动。4月15日大队召开会议并成立活动领导小组，围绕活动重点工作，进行分工部署，结合执勤执法工作实际，制定工作方案。不断深入推进公安机关执法规范化建设，提升公安机关执法公信力。

　　一、进行全面查摆。坚持开门评查治理，紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过上门走访、座谈交流、问卷调查、设立意见箱、公开举报电话等形式，广泛征集群众意见、受理举报投诉。大队形成“一把手”挂帅、分管领导领军的工作专班，采取检查卷宗、核对执法办案平台案件信息和法律文书、回访案件当事人等形式，对大队一季度以来办理的行政、刑事案件和涉法涉诉案件进行全面梳理、逐一评查，对接处警、立案、侦查办案、涉案财物、执法办案场所管理使用和窗口服务等方面存在的问题逐一登记、建立台账，列明存在问题、责任单位、责任领导和整改措施。

　　二、进行集中整改。大队要求各中队针对梳理评查出的各类问题，通过集中整改、挂牌督办等形式，从实际情况出发研究纠错整改措施。坚持边查摆边整治边见效的原则，对排查出的问题进行全面分析、查找原因，逐项逐件明确整改进度、工作步骤、解决措施、责任目标，坚持做到“问题不彻底整治不放过”。整改过程中，主动回访案件当事人，反馈案件整改情况，虚心听取意见和建议，力求将纠错整改过程作为对民警进行法治、法纪教育。要结合整改，认真查办一批违法违纪的典型案件，绝不姑息、不手软，依法依纪严肃处理。

　　三、加强激励机制建设，提升工作效能。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住建设“法治公安和人民满意公安”的两大主题，在具体工作中，大队坚持一把手亲自抓，分管领导靠上抓和广大民警一起查纠违法行为，激发全体民警的工作积极性和主动性。积极开展“服务之星”推荐选拔工作，激发民警的爱岗敬业精神，激发民警的工作热情，努力打造一支政治合格、素质过硬、作风优良、业务精通、执法公正的交警队伍。

　　四、开展教育培训，提升民警执法能力。结合“大走访”活动和党的群众路线教育实践活动及“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，组织民警进行学习交流，切实解决“为什么、做什么、为了谁”的问题，找出症结，主动出击，整改到位，提升执法能力。

　　五、加强执法监督管理。大队监督小组每周不定期对民警执勤执法、值班备勤、出警情况、服务群众等工作进行督导检查，及时发现并解决问题。严格公开监督评议制度，将违法行为处理、事故处理等窗口岗位的业务流程、负责民警照片等向社会公开，向社会公布监督电话、设立意见箱，主动接受社会各界群众的监督，切实增强执法透明度。