为进一步加强队伍廉政建设，严防各类违法违纪行为的发生，常德交警直属四大队积极行动，密织“四道防线”，筑牢危机防火墙，抓好民警廉政教育，全面提高全体民警政治思想水平，确保队伍不发生违法违纪问题。

    一是加强学习教育，筑牢“思想防线”。大队通过每周例会、岗前教育等形式组织全体民警认真学习有关廉政建设的文件精神、“五条禁令”、“八条铁规”及全国各地的典型案例等内容，提高全体民警政治思想素质，增强执法为民的自觉性和主动性，引导广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高拒腐防变的能力，使广大民警从内心深处得到触动、引以为戒，切实解决好思想认识问题，要正确看待手中的权力，时刻绷紧反腐倡廉这根弦。

    二是加强制度建设，制定“制度防线”。大队通过加大治理事故“三不”制度认真落实“谁主管，谁负责”的原则。制定有效规章制度，把这些制度细化成考核标准，并根据考核成绩，制定奖惩措施，与争先创优、晋级评奖挂钩，动力更加强劲，在很大程度上增强了民警增强遵守纪律的自觉性。

    三是加强群众监督，拉开“舆论防线”。大队结合“驻社联村”等活动，组织民警深入辖区交通运输企业开展调研活动，积极走访广大驾驶员代表、政协委员、人民群众，了解掌握企业和群众对公安交通管理工作的意见和要求，倾听群众心声，广泛征求辖区群众对交警在反腐倡廉建设上的意见和建议，充分发挥社会监督作用，建立人大代表、政协委员、社会群众代表联系制度，畅通信息渠道，通过召开座谈会、发放征求意见表认真听取意见、建议，把民警的执法行为置于社会监督之下。

    四是加强查摆剖析，落实“整改防线”。大队把党风廉政建设与日常业务工作有机结合起来，切实把党风廉政建设的各项要求落到实处，积极结合“驻社联村”、“为民务实清廉”活动走访调查中征求到的意见建议，落实专人逐条梳理和归纳，为改进廉政建设工作提供有力依据，同时，紧抓纪律作风教育整顿活动，查找党员干部在思想、工作、学习、生活等方面存在的突出问题，如“工作中懒、散、松，对待群众冷、硬、横”等现象，坚决纠正损害群众利益的执法行为，坚决预防和遏制违法违纪问题的发生。