为积极适应信息化的发展趋势，提升大队警务效能，加强科技强警，淮安市交巡警高速一大队细化培训措施，以学促用、以考促训、以用促练，着力提高保障、实战、应用、管理水平，全力推进信息化建设向深层次发展,使全体民警的信息化应用水平得到有效提升。

    一、提高思想认识。大队坚持向科技要素质、要警力、要战斗力，树立起以信息应用为主要内容的现代警务理念，实现精确管理，以信息化提升队伍的整体效能。同时明确要求全体民警要充分认识信息化建设的深刻意义，认真学习信息化建设的文件精神，加强基础知识的学习，熟练掌握计算机操作、采集录入工作要领、查询应用方法等。

    二、提高保障水平。为保障科技装备的正常使用，发挥其应有的效能，大队细化了培训方案，不分岗位不分年龄，全员参训，组织业务骨干对大队民警进行培训，每名民警必须做到人人会用，简单故障自己能解决。为了提高培训质量，大队要求各中队、科室负责人充分发挥好带头作用，在信息化学习培训中，率先垂范，充分发挥各自优势，将熟练的计算机操作和业务工作结合起来，相互带动。

    三、信息运用日常化。大队要求全体民警每天必须浏览市局、支队及省高速支队网页内容，及时掌握公安交通管理工作的最新动态和工作要求。在日常工作中，把信息化应用作为基础工作来抓，基本实现会网上浏览、文字处理、查询统计、收发邮件、网上办案。同时，大队强调全体民警要坚持把重点放在应用上，充分发挥信息化技术和资源的优势，提高实战能力，在打击违法和服务群众上全面发挥优势效用。

    四、强化信息化建设督导考核。大队在交通管理工作中，结合绩效考核措施建立科学合理的奖惩机制，将科技应用绩效作为各中队执法规范化建设考评的一项重要内容，把科技应用绩效考核结果与中队、民警的评优评先挂钩，并坚持一月一通报，充分激发民警工作热情，提高广大民警科技应用的积极性，促进科技强警水平的不断提高。