为进一步促进各部门照章执法、依法行政,全力打造法治型公安交警的良好形象，常德交警支队直属四大队科学谋划思路，不断创新方法，积极探索交通综合执法新思路，思想作风进一步转变，服务意识进一步提高，执法能力进一步增强，内部管理进一步规范，有力的推动了依法行政工作的深入开展。

    一、狠抓交通事故预防，打造执法安全屏障。一是加强工作研判。大队建立交通事故研判分析机制，每季度对辖区发生的交通事故或全国发生的典型重特大交通事故进行评析，并及时对下段事故预防工作进行部署。同时，不定期召开由安监、交通、交警等部门及客运企业负责人参加的工作研讨会，及时通报交通安全形势，听取工作意见和建议，开展重特大事故预防对策探讨。二是强化重点管控。大队将辖区客运车辆、校车、低速载货汽车、三轮汽车及其驾驶人作为重点管控对象，分等级加强管理并建立集教育、安检、监管于一体的制度和台账，全面落实民警对重点车辆和驾驶人户籍化管理机制，确保重点管控对象一个不漏。同时，大队将火车站、汽车站、水果大市场、学校周边以及城郊结合部作为事故预防的重点区域；将常德大道、柳叶大道、皂果路以及太阳山周边安全隐患路段作为事故预防的重点路段；将早中晚人、车流量高峰期和夜间作为事故预防的重点时段；提升了事故预防效能。三是加强安全宣传。大队以文明交通行动计划活动为载体，创新方式方法，大力推进“五进”宣传，全力提升市民文明交通素质。深入各客运企业开展驾驶人及从业人员安全教育，发放宣传资料；深入各中小学校上交通安全教育课；深入社区、村组、单位、企业开展交通安全宣传；在常德大道、柳叶大道等重点路段设置宣传牌，制作永久性宣传标语，悬挂宣传横幅；利用手机短信向驾驶人发送安全预警信息、温馨提示；在电视、电台、报纸、网站开展了交通安全公益宣传。

    二、加强学习培训，行政执法整体水平提高。执法人员的执法水平既直接影响着行政执法工作的质量和效果。为此，大队高度重视执法人员的学习和培训工作。坚持把学习教育摆在首位，贯穿始终，制定了详细的学习计划，学习有关行政法律、法规和规章，不断增强全体执法人员学法、用法的自觉性。一是积极选派执法人员参加省市组织的业务培训。二是今年来先后二次组织执法人员集体培训，请专家、请律师讲授相关法律知识、案例分析，探讨法规运用。三是为提高和巩固学习效果，制定一系列鼓励措施，激励执法人员撰写研讨文章。四是组织执法人员法律、法规知识考试，把考试成绩作为个人是否留用执法队伍的重要依据，把考试成绩与个人年终评优争先挂钩，有效地激发了执法人员学习法律、法规知识的主动性和积极性。通过学习和培训，使执法人员的法律理论水平和执法水平有了很大程度的提高，为执法人员正确行使执法权力、规范行政执法行为打下了坚实的基础。

    三、加强队伍建设，打造交通行政执法新形象。为了带好队伍，增强执政能力，提高执法水平，塑造良好的交通执法形象，大队主要采取了以下措施：一是强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，建立惩治和预防腐败体系，开展反腐倡廉警示教育活动，扎实推进 “三项治理”等专项整治工作，违纪违法案件得到有效查处，政务公开不断推进，政风行风进一步好转。二是强化思想政治建设。利用每月执法人员考核例会，深入细致地做好执法人员的思想政治工作。对他们进行宗旨教育、爱国主义教育、理想信念教育、职业道德教育和作风纪律教育。力求让执法人员达到：思想上进一步纯正，政治上进一步增强，形象上进一步改变，作风上进一步严谨，纪律上进一步自律。三是强化团结协作建设。深入“开展执法人员法律法规培训，增强团队协作精神”等一系列展示交通风采和重塑交通执法形象活动，培养团队精神，增强协作意识，增强凝聚力、向心力，确保执法能力进一步提升。四是强化纪律作风建设。认真查找执法过程中存在的问题，制定整改方案，切实转变工作作风，纠正执法不严、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良行为。