今年以来，吉安县公安局交警大队以深入贯彻落实党的十八大精神为契机，以提高行政效能、优化发展环境、提升民警素质、确保政令畅通、密切干群关系为目标，以抓班子、抓管理、抓教育、抓素质、抓廉政为重点，着眼于加强队伍建设，有效推动了公安交管工作的全面发展。

    强化民警政治素质。该大队始终坚持“素质强警”理念，通过集中学习和分散学习、专题学习和自主学习、教员宣讲和座谈讨论相结合等方式，严格落实每周的理论学习制度，坚持用最新理论成果武装民警头脑，提高民警的思想认识，使其坚定正确的政治方向和理想信念，不断增强宗旨意识、大局意识和责任意识，并将学习与工作放在同等的高度来衡量每位民警的综合成绩，将其写入《大队民警业务目标管理考核标准》中，使民警不敢忽视政治理论学习。

    强化民警作风建设。一是加强民警工作作风建设，教育和引导民警增强效率意识、公仆意识，培养求真务实的良好工作作风，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实，抓好队伍正规化建设。二是加强民警纪律作风建设，结合大队工作实际、个人岗位职责，组织开展纪律作风整顿活动，促使民警认真落实方针政策、正确执行法律法规、严格遵守纪律规定，营造积极向上的工作氛围。三是加强民警廉政作风建设，积极开展廉洁守纪教育，组织民警学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“三项禁止”等纪律规定，并通过观看和剖析反腐倡廉、惩治腐败的典型案例，不断增强民警的法纪意识、廉政意识和自律意识。四是建立健全作风整顿长效机制。针对作风建设工作中存在的问题，该大队有针对性的修订完善了机关效能、警民关系、思想教育、队伍管理、从优待警、业务规范、激励奖励等七个方面的二十四项制度，切实做到用制度管人、管事。

    强化服务为民意识。通过加强党性锻炼和树立宗旨意识，使民警自觉加强思想政治修养，树立“立警为公、执法为民”的思想理念，强化群众意识、服务意识和亲民爱民意识，努力实践全心全意为人民服务的诺言。此外，该大队以“三访三评”活动为契机，立足辖区实际，组织民警积极开展进社区、进机关、进企业、进学校、进农村的“五进”活动，广泛了解社情民意，听取群众心声，以真心换真情，有力地推动和谐警民关系建设向纵深发展。

    强化执法规范建设。在不断增强民警法制意识和公正执法意识，明确为谁执法、为谁掌权和如何执法的法制观念，杜绝执法不公、执法不严等执法随意性问题发生的同时，该大队组织民警开展执法规范化专题培训，重点培训路面执勤民警的交通指挥手势、礼节礼貌、警容警姿、业务工作技能和与群众沟通交流技巧等方面的内容，并加强民警对法律法规和政策规定的学习，不断提高自身的法律素质和执法水平，做到运用自如、得心应手。