近年来，岢岚县运管所以行风评议为契机，广泛开展 “治懒增效、治散正气、治庸提能”为主要内容的机关效能建设整治活动，推进机关效能建设，为全所各项工作走在前头打下了坚实的基础。

　　为确保效能建设取得实实在在的成效，实现“权责明晰、行为规范、工作透明、廉洁高效”的工作机制，该所建立了“一把手”负总责、分管领导直接抓、班子成员分头抓、股室干部具体抓、全体干部职工共同参与的工作格局，把效能建设融入在各项工作之中，以高效能促进各项工作出实效、创实绩，以各项工作的实效检验效能建设的成果。一是加强对运政服务大厅首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度落实情况的监督检查;二是督促和推进各股室和全体干部职工严格依法行使权力、履职履责，确保效能建设见到实效;三是充分利用运政网站、宣传专栏，大力宣传开展效能建设的进展情况、好的做法和经验、对机关风气和干部作风带来的新转变，努力营造了良好的舆论氛围;四是通过效能建设行动，真正达到“想工作、会工作、干好工作”作为每个职工的职业操守，实现“工作标准要高、工作纪律要严、行政问责要实“的目标要求。

　　日前，在全所形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好环境和氛围，进一步增强了全所干部职工的廉政风险意识和工作效能意识，全力促进了运管队伍思想作风、工作能力和政策法规水平的大转变、大提升，为实现全县道路运输事业转型、跨越、安全稳定、科学发展提供了强大的思想保证。