在开展“万名民警下基层、警民同心保平安”大走访活动中，烟台市公安局牟平分局交警大队注重发挥开门纳谏，广听民声、深察民意的促推功效，他们于2013年10月21日上午，特邀大队聘请的义务监督员，来队举行队伍建设和业务工作恳谈会。来自牟平区各行业的39名义务监督员，应邀齐聚牟平交警大队的会议室内。这些受邀的义务监督员，将在此敞开心扉、畅所欲言，为牟平交警大队的队伍建设和业务工作“号脉”、“挑刺”，各抒他们促推队伍素质提升、改进服务质量提高的意见和建议。

　　上午8时30分，在牟平交警大队主要领导致过欢迎词之后，恳谈会正式开场。牟平交警大队参加恳谈会的6名大队领导和15名中层单位负责人，从各自不同的岗位和业务角度，分别向与会的义务监督员汇报了2013年以来队伍建设和业务工作的基本情况。在认真听取大队领导和中层单位负责人汇报的基础上，义务监督员先后进行了发言。他们在充分肯定牟平交警大队过去的一年中，队伍建设和业务工作取得长足发展的同时，也本着“一家人不说两家话”的宗旨，针对交警队伍建设在新的一年里尚需改进的薄弱环节，通过业务工作和服务质量共同“回头看”理顺出的差异及欠缺、存在的问题与不足，十分中肯地提出了改进意见和建议。并对牟平辖区道路交通管理硬件设施的拓展投入，与会的义务监督员坦诚的谈出他们的观点和看法。同时，要求牟平交警大队对深受群众欢迎的限时服务、预约服务、延时服务、延伸服务、上门服务、下乡服务等便民利民的好举措，务须持之以恒、不走过场、卓有成效地开展下去，并结合不断变化的情况和群众的需求，积极创新服务措施，进一步拓宽服务渠道，以过得硬的服务质量和口碑，打造具有牟平交警特色的服务品牌。

　　恳谈会结束后，与会的义务监督员还观摩了牟平交警对外窗口的服务工作，并参观了牟平交警大队的指控中心、民警食堂和部分警用装备。此次召开的以“开门纳谏、广听民声、当面沟通、深察民意、请人号脉、祛病强体”为主题的恳谈会，不仅进一步和谐了警民之间的鱼水情谊，搭建起警民之间沟通交流的“连心桥”，更为交警队伍建设和业务工作注入了新的活力与生机。同时，也为大走访活动不搞形式、不走过场、求真务实、取得实效，发挥着不可替代的促进和推动作用。