为切实改善人力资源结构，确保企业永续经营、基业长青，根据企业改革发展需要，今年8月以来，万运公司继2011年之后第二次面向社会公开招聘高校大学生。经过资格审查、理论考试、分组面试、专业答辩、全面公示、健康体检、岗前培训等环节的全方位考核选拔，招聘共涉及经营管理、货运物流、财务管理、法律事务、人力资源、旅游管理、土木或造价工程等企业急需的11个专业35名大学生。目前，有二名大学生分配到万运集团奉节分公司工作，着力为企业改革发展提供可靠的专业人才支撑。