日前，湖南常德市交警直属三大队召开“驻社联村”活动部署大会，正式全面启动“驻社联村”工作。根据大队《“驻社联村”活动实施方案》确定的指导思想，大队长韩公明要求全体民（协）警在“驻社联村”活动中，乘势深入贯彻落实十八大精神的强劲东风，以明确“四个一批”和“六个进一步”为目标，围绕“十大”警联活动开展，狠抓“六项”举措到位，掀起辖区“驻社联村”活动的高潮。

    一、加强组织领导。全队上下要把开展“驻社联村”活动切实摆上重要位置，加强组织领导，周密安排部署，精心组织实施。各股室队负责人要高度重视，亲自研究、亲自部署、亲自抓好组织协调和督促检查，并要结合实际，细化切实可行的实施方案。并明确一名联络员，具体负责相关工作的衔接和工作情况、信息材料的提供，每月25日向支队“驻社联村”办报送一次工作进展、成效和措施等综合情况。

    二、改进工作作风。大队领导到基层每名干警要带头深入基层、深入群众，掌握基层真情实况，听取群众呼声意愿，加强对各项工作的指导协调。基层民警要坚守一线、尽职尽责，多为群众做好事、办实事、解难事，与群众面对面、手拉手、心贴心。在联系群众中要围绕吃透民情，力所能及帮助人民群众解决一批实际困难和问题；围绕掌握民意，全面把握群众诉求，并认真做好化解疏导工作；围绕解决民忧，深入排查化解各类矛盾纠纷，努力从源头上解决当前信访问题。要主动评议，自觉接受监督，多方位听取意见和建议，逐条研究，逐项落实，逐一整改；通过“驻社联村”活动深入开展，实现警民良性互动，警爱民、民拥警，打牢公安工作的群众基础。

    三、强化督促检查。活动中，加强督促检查和指导，及时总结基层创造、培育树立典型，及时发现解决问题、加强分类指导，及时提炼经验做法、形成长效机制。要加强对“驻社联村”活动的督促、检查和指导，适时召开调度会、推进会、讲评会，及时总结、提炼、推广基层创造的经验，及时发现、解决问题，推动活动深入开展。“驻社联村”活动将作为支队2013年的中心工作纳入支队综合考评和精细化管理考核，大队也将就“驻社联村”落实开展的工作情况纳入每月精细化管理考核中。

    四、做好宣传发动。活动从始至终做到，一要采取有力措施，丰富宣传载体，创新宣传方法，加强对“驻社联村”活动的持续、广泛、深度地报道。二要积极协调电视、报纸、广播和网络等新闻媒体，大力宣传活动中涌现出的先进事迹和先进典型，积极构建和谐警民关系。三要在公安内、外网、新浪微薄撰发“驻社联村”稿文及时总结、推广各基层单位的经验做法，大力宣传亲民爱民的先进典型，并在活动结束后适时表彰一批活动中切实为群众办实事、做好事、解难事的集体和个人，激励斗志，鼓舞士气。

    五、统筹协调推进。一方面注重坚持正确处理好深入开展“驻社联村”活动与推进各项交管工作的关系，以“驻社联村”活动为主线，统筹协调、整体推进各项业务工作和队伍建设。另一方面注重坚持正确处理好联系群众与日常工作的关系，紧密结合公安交管工作开展走访评议，真正达到推动工作、整改提高的目的，防止搞形式、走过场，甚至增加基层和群众负担。

    六、严守工作纪律。大队各股室队基层民警在深入开展“驻社联村”活动中，必须着装警服，严格遵守“五条禁令”等警令警规，不得饮酒；除首次见面社村负责人外，不得要求基层社村干部陪同；吃住在社村民家，且必须按市价付费，严禁基层接待；不得游山玩水，收受社村民的土特产。据此牢树政法干警核心价值观和人民公安交警良好形象，不断提升群众安全感和满意度。