近日，邻水县向社会公开招聘了94名出租车驾驶员，为该县即将新投入一批出租车做充分准备。

    据悉，为严把出租车驾驶员准入关，邻水县交通局精心部署，积极组织运管部门、出租车公司按招聘流程分四个步聚，严格审查与考核应聘者的基本资质与综合素质。一是要求应聘者须持有与客运车辆相符的机动车驾驶证、从业资格证、身份证、交警违法记分及事故查询证明等证件，缺一不可；二是证件审核合格者，面试官通过提问、观察等方式，考核应聘者的思想素质和道德品格，要求具有较强的安全与服务意识，及良好的职业道德；三是委托邻水县公安交警大队和汽车驾驶员培训学校对进入前两轮的应聘者进行上路考试，考核其驾驶操作技能及临危应变能力；四是对前三轮考核通过者，公司集中组织开展岗前安全教育培训工作，经理论考试合格者，和出租车公司签订《安全行车保证书》，并办理公司《内部准驾证》和应聘驾驶员信息档案手续后，即可正式上岗。