近日来，郧西县农村公路管理局按照省、市、县党建工作要求，在全县交通系统开展干部职工业绩登记和评比制度活动。

    一、股室评价。每年年底，结合年度考核工作，由各股室根据《工作业绩登记表》对每位干部职工全年的工作业绩进行总体评价，并推荐工作业绩优秀等次人选。

    二、局办公会认定。局办公室将各股室推荐的优秀等次人选及其《工作业绩登记表》进行公示。根据各股室推荐和公示情况，由局办公会研究确定优秀等次的人选。

    三、评优条件。被推荐评选优秀等次的人选，应是全年承担或负责审核把关的工作量在本科室排序靠前，工作任务（项目）被评价为“较好”以上等次在90%以上，且没有任何一项工作任务（项目）被评为“较差”等次。

    四、工作业绩登记资料的建档与管理。局办公室按照一人一档的要求，分别建立个人工作业绩档案，集中统一管理各科室报送的《工作业绩登记表》，并负责长期保存。

    五、工作业绩登记的有关要求。干部职工工作业绩登记要坚持科学分工、合理定责，实事求是、客观公正，民主公开、及时准确的原则，全体干部职工必须严格执行工作业绩登记的有关规定，认真做好工作业绩登记工作，全面客观、实事求是地进行评价。对未按规定程序进行工作业绩登记和评价的，股室不得作为先进集体表彰，并责令其按照规定程序补充登记；个人不得作为各类评先表彰的对象。