2012年以来，宿迁市运输管理处多措并举，以“四个到位”为抓手，切实加强党风廉政建设工作。

    一是建立机制，确保廉政责任落实到位。出台党风廉政建设和反腐倡廉工作意见、对党风廉政建设责任进行细化分解、规范议事规则、开展勤廉评议等，确保在党风廉政建设工作中，科室有任务，个人有责任。

    二是加强教育，构筑思想拒腐防线到位。围绕运管中心工作，坚持教育、预防、监督、惩治并举，坚持逢十必学制度，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育；开展治理商业贿赂自查工作，坚决杜绝执法人员从事与自身职权有关的商业活动；充分发挥“以案明纪”的警示作用，重点抓好节日期间党风廉政建设工作，增强运管干部职工的廉洁从政意识和拒腐防变能力。

    三是强化监督，规范运政执法行为到位。继续深化党务政务公开、单位内控机制建设、行政权力网上公开透明运行、民主监督等工作，大力开展执法业务培训和岗位练兵活动，不断提高干部职工依法治运的意识，切实规范执法行为；充分发挥科技管人管车作用，重点加强一线执法、驾培考试、行政许可、客货运输等工作的现场监督，杜绝个人暗箱操作，做到办事透明、公开，杜绝腐败现象。

    四是完善制度，推进源头治腐工作到位。全面实行廉政风险防控模式，把廉政建设的要求有效融入到领导决策及各部门日常管理和执法活动的各个方面、各个环节，深入排查问题，加强监督，突出抓好行政处罚、行政许可以及财务管理等重点领域和关键环节的监督制度创新，严格执行行政许可流程和运政执法各项规定，确保运政执法工作公正、公平、公开。