为进一步提高运政管理人员的廉洁自律意识、规范运政人员的了2011年特色目标，作为运管人员的行为准则，为了贯彻落实制度规定，建立了严格的监督举报和责任追究制度。

    该所积极设定符合本单位科学发展的十二大工作目标、工作举措，其主要内容有保持省级先进运管所、先进基层党支部荣誉称号；运政执法及执法文书管理保持全市第一；客运市场管理争创一流（车容车貌、文明用语、优质服务）；查扣“黑出租”100辆；创建一流车租行业服务，打造“祥符出租”品牌。  继续保持“学习型”机关，在日报、晚报发表报道20篇等。

 
　　目标的设定进一步增加了干部职工的紧迫感、责任感、使命感，促进了运管工作的全面开展。