舟山运管深入推进系统内党风廉政建设和反腐败工作,构建具有运管特色的惩防体系,突出重点领域,坚持以领导干部和重点岗位人员为重点,立足教育,完善制度,强化监督,使反腐倡廉工作不断取得新成效,为实现舟山道路运输业“十二五”新一轮发展目标提供有力保障。
一是深入开展反腐倡廉教育,全员廉洁从政的自觉性进一步增强。认真贯彻中央“四个重要文件”,继续执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,以领导干部为重点,以“重点岗位人员廉政教育”活动为载体,在全市运管系统深入开展党风党纪教育,加强廉政文化建设,引导系统党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
二是大力加强作风建设,“三个服务”能力不断提高。各级运管部门要全面落实科学发展观,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,紧紧围绕“三个服务”工作重心,重点抓三方面的工作:一方面继续加强机关和领导干部作风建设,完善长效机制;另一方面继续深入开展“两提高、两降低”机关效能建设活动;第三方面继续加强行风建设,健全和完善群众投诉的各类平台,建立纠风工作长效机制。
三是以治理“商业贿赂”为抓手,加大源头治腐工作力度,权力运行监督机制进一步健全。突出重点领域、关键环节,深入开展专项整治工作,严肃查处发生在行政许可、行政执法等方面的商业贿赂案件。加强对行政审批权和行政执法权行使的监督,建立健全投诉举报、监督监察、责任追究制和行政执法评议制度。发挥道路运输行业信用体系的作用,把是否存在商业贿赂行为作为企业信用等级评价的重要指标,不断创新监管方法。
四是继续加强纪检监察队伍的自身建设。继续深入开展“做党的忠诚卫士,当人民群众的贴心人”主题实践活动,加强理论学习,加强调查研究,切实巩固思想作风建设。积极探索建立适应形势的纪检监察机构工作机制,增强工作的前瞻性、系统性和主动性,提高纪检监察干部的反腐倡廉的综合组织协调能力。同时,纪检监察干部要自觉接受监督,努力成为严格自律的模范。