10月25日上午，灌云县交通运输局工会在连云港畅安养护公司召开参创单位“五个示范基地”备查工作会议，正式宣布创建工作进入冲刺和备查阶段。
    去年以来，灌云县交通运输局工会紧紧围绕省交通运输厅“选好一个项目，建好一套体系，树立一个品牌，带动一个行业”的总体目标，积极申报和开展示范基地创建活动。灌云县公路站以“企业文化建设”示范基地创建为切入点，先后投入资金20余万元，采购4000余册图书建起了图书阅览室；购置乒乓球架和综合训练器、杠铃、哑铃等多种训练器械建起了健身房；借档案省一级复检之机建起了荣誉陈列室，职工文化阵地达400余平方米，从而为职工提供文化体育和学习生活交流的平台。灌云县交通运管所主动转变工作职能，创新服务举措，着力开创运政服务新局面，积极争创“工人先锋号”。一是从“坐堂办公”向主动服务转变，建设创新型运管；二是从收费执法向公共服务转变，打造服务型运管；三是从单纯管理向热情服务转变，通过政务公开制、电话预约服务、主动上门服务及设立“阳光直通车”文明服务岗和“温馨365”服务创建等活动，规范了服务程序、提高了服务质量，为企业和经营户节省各项费用10多万元，帮助业户办理行政许可、年审等事项600多件，得到企业和经营户的广泛好评。连云港畅安养护公司把建设学习型、技能型、安全型、创新型、节约型、和谐型的职工队伍，作为班组建设的重要指标，组织开展多项技术业务和综合素质培训，通过举办“道班班长示范岗”、“十佳养护工评选”、“路面病害处治技能比赛”等多项载体活动进行岗位练兵，技能比武，不断提高职工的专业技能和综合素质。公司列出2万多元专项资金对同兴工区进行投入改造，对工区办公场所进行了重新装修，新安装了太阳能热水器，添置了挂壁式空调，配备了会议桌、电脑、打印机、档案橱等办公设施，购买了篮球、羽毛球、象棋、扑克等文体用品，极大的改善了养护职工办公和生活环境。