创建和谐标兵企业活动开展以来，东海公路部门结合单位实际，加强领导，细化措施，扎实推进，使创建活动进展有序，促进和谐劳动关系科学健康发展，不断提升创建层次和水平。

提高认识，加强组织领导。站党总支成立和谐标兵企业创建工作领导小组，各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，共同搞好和谐标兵企业创建。突出重点，健全长效机制。以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，制订出台《关于在全站开展和谐标兵企业创建活动的意见》等文件，完善创建模式，建立创建活动长效机制。多措并举，注重创建实效。通过召开会议、领导走访座谈、满意度调查等形式加强沟通交流，帮助站属各公司解决实际问题，树立创建和谐标兵企业的主体意识。规范制度，健全企业机制。完善企业规章、民主管理制度，重抓安全生产，落实安全生产责任制。两个合同签订率均达到100%，社会保险实现全员参保；改善员工生产生活条件，解决职工看病难问题。形式多样，文化生活动丰富多彩。广泛开展丰富多彩、职工喜闻乐见、健康有益的文体活动，加强职工文化阵地建设，通过创建“图书阅览室”、“健身房”、荣誉室等，为职工提供健康文明、安全规范的活动场所，不断提高职工的整体综合素质，为单位建设服务。