为巩固机关效能年活动成果，进一步加强机关作风效能建设，提高创业服务水平，不断创优发展环境，崇义交警大队通过一年努力，以宣传法律法规为首位、服务好每一位群众为重点，采取奖惩教肓相结合，科长负责制，层层签订任状，“四举措”创新车管服务，促使行政效率明显提升，服务意识明显增强，工作作风明显转变，确保了车管服务便民利民落到实处。

 

    一、加强群众监督。在大厅设立意见簿和举报箱，对每一位办事民警和工作人员全面跟踪，建立首问责任制、责任追究制及限时办结制，要求按时高质量完成各业务。

 

    二、送服务查不足。一是到边远矿山企业开展上门服务,增强政企关系，极大方便企业职工。二是采取走出去，请进来办法，召集各汽车摩托车销售人员倾听意见和建议，到重点企业了解企业对我们的工作不足以及改正方法。

 

    三、协作配合提效率。一是积极开展双站建设，经常性召集双站人员了解基层对我们工作需求，及时传达上级文件精神。二是为方便群众办理驾驶证，科室按排专人随到随考。

 

    四、重宣传促实效。制作切合实际宣传片，积极主动到企业，学校宣传法规、宣传便民举措，使群众了解我们的工作，支持我们的工作，并不断从中得实惠。