为了进一步落实公安部督察局《关于对群众反映阜阳交通协管员违规查车造成命案等问题核查的报告》精神，切实加强交通协管员队伍建设，适应新形势下公安交通管理工作的需要，连日来，临洮交警大队立足实际，以高标准，严要求，多措并举，在协管员中间深入开展执法为民集中教育和“讲正气、树新风”思想作风纪律教育活动，狠抓监督奖惩措施的落实，收到良好的效果。

    一是认真清理整顿。该大队对全体协管员进行了摸底调查，逐个过筛登记，全面掌握交通协管员的思想工作情况。同时，对自我管理不严、违纪行为突出的重点人员进行诫勉谈话，对已经发现的苗头性问题督促认真整改，切实严格管理，确保队伍不发生问题。

    二是建立完善制度。为明确制度管理，大队进一步建立和完善交通协管员管理制度，强调带班民警要切实担负起指挥和监督责任，明确交通协管员的工作职责和范围，对协管员加强制度约束，规范文明用语，增强服务意识。同时为充分调动交通协管员的工作积极性，大队还关心其生活，保护其权益，对妨碍交通协管员开展工作甚至造成伤害的违法行为，及时查处，绝不留情。

    三是强化教育培训。针对协管员队伍的文化水平和政治思想工作特点，大队采取正面灌输、典型引路、解剖反面案例等形式，认真查找工作中的盲点和死角，有的放矢地加强政治思想教育，确保政治上合格。同时还强化业务技能培训，增强为民服务本领。针对新形势下交通管理工作中出现的新情况、新问题、新趋势，本着“会干、干好、学专、学精”的原则，制定了具体的教育培训计划，组织开展协管员教育整顿活动。