为了最大程度上节省人力资源，威青高速公路烟台管理处在人力资源配置上采取创新举措，由各收费站安排站内人员负责各自警卫工作，同时管理处也成立了路政警务中队，在负责所辖路域路政巡查工作的同时也担负着服务区及管理处的安全保卫工作，此举措的实施即提高了队伍的整体素质，又为人力资源的合理配置打下了一个良好的开端。